13 Сентябрь 2017

Вперед по карьерной лестнице

Вперед по карьерной лестнице

Даже шольнику известно, что мир не стоит на месте и все подвергается изменениям. Наши знания устаревают, и мы попадаем в зону риска быть невостребованным. Такие ситуации можно и даже нужно предупреждать. На сегодняшний день существует огромное количество образовательно-педагогических направлений: курсы, семинары, тренинги. Они помогут не только усовершенствовать свои знания, но и получить что то новое. Помните, работодателя всегда будут привлекать люди, которые выходят за пределы приобретенных знаний.

Какие преимущества повышения квалификации

Давайте поговорим о преимуществах:
— новые знание и навыки всегда улучшают и упрощают рабочий процесс;
— повышаются Ваши шансы как претендента на высокую должность;
— это возможность приобрести полезные знакомства среди людей занятых в этой сфере.

Какие сделать первые шаги

Для начало поговорите со своим работодателем, ведь в этом заинтересовано предприятия. Если Вы не видите заинтересованности – убедите что навыки, которые будут Вами получены помогут стать предприятию успешней. Также стоит обратится в отдел, который занимается кадровыми вопросами и посоветоваться по поводу возможности повышения квалификации. Конечно же Вы тоже должны поучаствовать в этом выборе.

Как выбрать курсы повышения квалификации

На что же стоит обратить внимание? Для начала определите географию, а именно где Вы будете проходить курсы повышения квалификации. Санкт-Петербург, Москва и т.п. – образовательных центров достаточно, но пытайтесь рассмотреть все наилучшие варианты. Так, Санкт-Петербург – один из культурно-образовательных центров России, богат на подобного рода учреждений и поэтому выбрать курсы повышения квалификации нужно тщательно. Также говоря о выборе города необходимо не забывать о ценовой политике: курсы, как правило, оплачивается работодателем, но некоторые расходы возложатся и на Вас.

Обязательно нужно узнать о наличии лицензии на предоставление образовательных услуг. Также нужно обратить внимание:

— на количество человек в группе (оптимальное число — не больше десяти человек);
— преподаватель должен быть не только специалистом в своем деле, но и иметь навыки преподавания;
— наличие методических и раздаточных материалов;
— должно быть обозначено какие именно услуги входят в оплату и что может дополнительно оплачивается.

Как видите, выбирать {курсы повышения квалификации} нужно основательно, так как это не только Ваши знания, это и Ваше время.