Обучение по охране труда - обязанность каждого работодателя. Трудовой кодекс требует проводить несколько видов обучения сотрудников за счет работодателя. Штрафы за отсутствие обучения могут измеряться сотнями тысяч рублей, а отсутствие обучения может быть признано причиной несчастного случая.
Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
Соответствует Постановлению №2464
Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
Обязательная очная практическая часть
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов
Соответствует Постановлению №2464
Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
Обязательная очная практическая часть
Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда
Соответствует Постановлению №2464
Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
Обязательная очная практическая часть
Использование(применение) средств индивидуальной защиты
Соответствует Постановлению №2464
Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
Обязательная очная практическая часть
Оказание первой помощи пострадавшим
Соответствует Постановлению №2464
Внесение в Реестр Минтруда
Обязательные очные практические работы
- 1
- 2