Обучение по охране труда - обязанность каждого работодателя. Трудовой кодекс требует проводить несколько видов обучения сотрудников за счет работодателя. Штрафы за отсутствие обучения могут измеряться сотнями тысяч рублей, а отсутствие обучения может быть признано причиной несчастного случая.
Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
- Соответствует Постановлению №2464
- Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
- Обязательная очная практическая часть
16ч
0
0
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов
- Соответствует Постановлению №2464
- Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
- Обязательная очная практическая часть
16ч
0
0
Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда
- Соответствует Постановлению №2464
- Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
- Обязательная очная практическая часть
16ч
0
0
Использование(применение) средств индивидуальной защиты
- Соответствует Постановлению №2464
- Результаты обучения вносятся в Реестр Минтруда
- Обязательная очная практическая часть
16ч
0
0
Оказание первой помощи пострадавшим
- Соответствует Постановлению №2464
- Внесение в Реестр Минтруда
- Обязательные очные практические работы
16ч
0
0